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Travailler chez Fjord RED: entretien avec Senne

Travailler chez Fjord RED, Senne raconte

Senne, l’un de nos conseillers commerciaux expérimentés, nous parle dans cette interview de son travail quotidien, de la culture d’entreprise unique et des opportunités d’évolution. Chez Fjord RED, la croissance personnelle et un accompagnement client de qualité sont au cœur de notre mission. Vous voulez savoir ce que cela signifie de travailler chez Fjord RED? Lisez la suite!

« Chez nous, vous avez l’opportunité de vraiment grandir, et cela commence par une excellente formation »

Senne souligne immédiatement l’importance des formations intensives dispensées aux nouveaux membres de l’équipe. « Tout le monde commence ici avec une formation complète qui met l’accent sur la vente, les connaissances immobilières et les aspects fiscaux. L’objectif est de préparer chacun à accompagner et informer nos clients de manière correcte. Nos clients comprennent non seulement ce qu’ils achètent, mais aussi pourquoi! »

Selon Senne, ce qui fait la différence, c’est l’accompagnement quotidien des responsables commerciaux expérimentés et de notre directeur, qui cumulent plus de vingt ans d’expérience dans l’immobilier. « Cette expérience se traduit par des attentes claires et une courbe d’apprentissage réaliste, mais ambitieuse. Cela nous permet de grandir rapidement, d’acquérir de nouvelles connaissances et de les transmettre à nos clients. »

Travailler chez Fjord RED

« Travailler avec les clients est l’aspect le plus gratifiant de mon travail »

Lorsque l’on demande à Senne ce qui lui apporte le plus de satisfaction, il cite sans hésiter le contact avec les clients. « Ce qui rend mon travail spécial, c’est la possibilité de travailler en étroite collaboration avec des investisseurs de tous types. Vous êtes littéralement au plus près du client, vous entendez ses rêves et ses ambitions, et c’est à nous de leur montrer le chemin. »

« Toute personne ayant évolué ici a commencé en bas de l’échelle »

L’une des caractéristiques les plus marquantes de l’entreprise est la possibilité d’évolution. Senne explique que tout le monde occupant un poste plus élevé a commencé en bas de l’échelle. « Nous garantissons que vous ne trouverez pas seulement un lieu de travail, mais aussi un endroit pour apprendre et progresser. En prenant le temps de connaître chaque aspect de notre fonctionnement, vous deviendrez non seulement meilleur dans votre travail, mais vous serez aussi bien préparé pour guider les autres à l’avenir. »

Cela crée, selon Senne, une atmosphère de travail soudée où les membres de l’équipe s’entraident et transmettent leurs connaissances. « On sent que nous sommes une équipe où l’expérience et les nouvelles idées se complètent. Les personnes qui sont là depuis longtemps prennent sous leur aile les nouveaux arrivants, créant ainsi un environnement où tout le monde peut compter les uns sur les autres. »

« Un environnement dynamique avec de l’ambition »

Senne précise que l’équipe est en grande partie composée de jeunes ambitieux au début de leur carrière, recherchant une croissance rapide. « Nous avons aussi des personnes qui travaillent ici depuis longtemps et qui jouent un rôle stable et accompagnant. Cette combinaison d’expérience et de nouvelles énergies fonctionne vraiment bien, » indique Senne.

Beaucoup des nouveaux collaborateurs viennent chez nous après avoir constaté qu’il leur manquait quelque chose dans leur emploi précédent, souvent en matière de contact client et de développement personnel. « Ici, vous avez vraiment la chance de faire une différence pour les clients. Cela nous motive tous énormément. »

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