Dans cette interview, Senne, l’un de nos conseillers commerciaux expérimentés, nous parle de son travail quotidien, de la culture d’entreprise unique et des possibilités d’avancement. En effet, chez Fjord RED, l’épanouissement personnel et la qualité du service à la clientèle sont essentiels. Si vous aussi vous voulez savoir ce que signifie travailler chez Fjord RED, lisez la suite !
« Chez nous, vous avez la possibilité de vous développer réellement et cela commence par une excellente formation.
M. Senne souligne d’emblée l’importance de la formation intensive que reçoivent les nouveaux membres de l’équipe. « Chacun commence ici par une formation approfondie axée sur la vente, les connaissances immobilières et les aspects fiscaux. L’objectif est que chacun soit parfaitement préparé pour guider et informer correctement nos clients. Chez nous, les clients comprennent non seulement ce qu’ils achètent, mais aussi pourquoi ils l’achètent ! Selon M. Senne, ce qui fait la différence, c’est l’accompagnement quotidien par des responsables de vente expérimentés et par notre gestionnaire de dossiers, qui ont ensemble plus de 20 ans d’expérience dans l’immobilier. « Cette expérience se traduit par des attentes claires et une courbe d’apprentissage réaliste mais aussi ambitieuse. Cela nous permet de nous développer rapidement, d’acquérir de nouvelles connaissances et de les transmettre à nos clients.
« Travailler en contact avec les clients est le meilleur aspect de mon travail.
Si vous demandez à Senne ce qui lui apporte le plus de satisfaction, il mentionne sans hésiter le contact avec les clients. « Ce qui rend mon travail si particulier, c’est la possibilité de travailler en étroite collaboration avec toutes sortes d’investisseurs. Vous êtes littéralement proche du client, vous entendez ses rêves et ses ambitions, et c’est à nous de lui montrer la voie. »
« Tous ceux qui sont montés ici ont commencé au bas de l’échelle.
L’un des aspects les plus distinctifs de l’entreprise est la possibilité d’avancement. M. Senne explique que tous ceux qui occupent un poste de direction ont eux-mêmes commencé au bas de l’échelle. « Nous vous garantissons que vous trouverez chez nous un endroit où non seulement vous travaillerez, mais aussi où vous apprendrez et évoluerez. Parce que vous avez le temps d’apprendre tous les aspects de nos activités, non seulement vous devenez meilleur dans votre travail, mais vous êtes également bien préparé à encadrer d’autres personnes à l’avenir ». Selon M. Senne, tout cela crée une atmosphère de travail très soudée où les membres de l’équipe se soutiennent mutuellement et se transmettent leurs connaissances. « Vous remarquez que nous sommes une équipe où l’expérience et les nouvelles idées se complètent. Les personnes qui travaillent avec nous depuis longtemps prennent les nouveaux venus sous leur aile, créant ainsi un environnement où chacun peut compter sur l’autre. »
« Une atmosphère de travail dynamique et ambitieuse
M. Senne explique que l’équipe est composée en grande partie de jeunes gens ambitieux qui sont au début de leur carrière et cherchent à se développer rapidement. « Par ailleurs, nous avons des personnes qui travaillent ici depuis longtemps et qui occupent des fonctions stables et de soutien. Cette combinaison d’expérience et d’énergie nouvelle fonctionne très bien », déclare M. Senne. Beaucoup de nouveaux employés viennent chez nous parce qu’ils ont remarqué qu’il manquait quelque chose chez leur ancien employeur, souvent en termes de contact avec la clientèle et de développement personnel. « Ici, vous avez vraiment la possibilité de faire la différence pour les clients. Cela nous motive tous énormément. Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi et vous souhaitez postuler spontanément ?
