Senne, één van onze ervaren Sales Advisors, vertelt ons in dit interview over zijn dagelijkse werk, de unieke bedrijfscultuur en de kansen voor doorgroei. Bij Fjord RED staat namelijk persoonlijke groei en hoogwaardige klantbegeleiding centraal. Wil jij ook weten wat het betekent om bij Fjord RED te werken, lees dan zeker verder!
“Bij ons krijg je de kans om echt te groeien en dat begint bij een uitstekende opleiding”
Senne benadrukt meteen het belang van de intensieve opleidingen die nieuwe teamleden krijgen. “Iedereen start hier met een uitgebreide training waarin de focus ligt op verkoop, vastgoedkennis en ook op de fiscale aspecten. Het doel is dat iedereen volledig voorbereid is om onze klanten op een correcte manier te begeleiden en informeren. Klanten begrijpen bij ons niet alleen wat ze kopen, maar ook waarom!”
Wat volgens Senne het verschil maakt, is de dagelijkse begeleiding door ervaren sales managers en onze zaakvoerder, die samen meer dan twintig jaar ervaring in vastgoed hebben. “Die ervaring vertaalt zich in duidelijke verwachtigingen en een leercurve die realistisch, maar ook ambitieus is. Dat stelt ons in staat om snel te groeien, nieuwe kennis op te doen en die weer door te geven aan onze klanten.”
“Werken met klantencontacten is het mooiste aspect van mijn werk”
Als je Senne vraagt waar hij het meest voldoening uit haalt, noemt hij zonder aarzeling het contact met klanten. “Wat mijn werk zo bijzonder maakt, is de kans om nauw samen te werken met allerlei soorten investeerders. Je zit letterlijk dicht bij de klant, je hoort hun dromen en ambities en het is aan ons om hen de weg te wijzen.”
“Iedereen die hier hogerop is geraakt, is ooit onderaan de ladder gestart”
Een van de meest kenmerkende aspecten van het bedrijf is de doorgroeimogelijkheid. Senne vertelt dat iedereen die een hogere functie bekleedt, ooit zelf onderaan de ladder is begonnen. “We staan ervoor garant dat je bij ons niet alleen een plek vindt om te werken, maar ook om te leren en door te groeien. Doordat je de tijd krijgt om elk aspect van onze werking te leren kennen, word je niet alleen beter in je werk, maar ben je ook goed voorbereid om anderen in de toekomst te begeleiden.”
Dat alles zorgt volgens Senne voor een hechte werksfeer waarin teamleden elkaar ondersteunen en kennis doorgeven. “Je merkt dat we een team zijn waarin ervaring en nieuwe ideeën elkaar aanvullen. Mensen die al lang bij ons werken, nemen de nieuwkomers onder hun hoede en zo ontstaat een omgeving waarin iedereen op elkaar kan rekenen.”
“Een dynamische werksfeer met ambitie”
Senne geeft aan dat het team voor een groot deel bestaat uit jonge, ambitieuze mensen die aan het begin van hun carrière staan en op zoek zijn naar snelle groei. “Daarnaast hebben we mensen die hier al langere tijd werken en die een stabiele, begeleidende rol innemen. Die combinatie van ervaring en nieuwe energie werkt enorm goed,” vertelt Senne.
Veel van de nieuwe medewerkers komen bij ons omdat ze bij hun vorige werkgever merkten dat er iets ontbrak, vaak op het gebied van klantencontact en persoonlijke ontwikkeling. “Hier krijg je echt de kans om het verschil te maken voor klanten. Dat motiveert ons allemaal enorm.”
Zelf op zoek naar een nieuwe uitdaging en graag spontaan solliciteren? Bekijk hier de openstaande vacatures.
